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四川省雅安城市建设投资开发有限公司2019年7月公开引进1名法务专业人才的公告

因公司发展需要,决定引进法务专业人才1名,公告如下:

一、引进职位及名额

雅安城市建设投资开发有限公司审计法务部业务主管1名。

二、引进范围和方式

面向社会征集符合条件的人员,层层筛选,通过面试考察后择优录取。

三、引进条件

(一)基本条件

1.遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护党的路线、方针、政策,具有良好的道德品行,无违法、违纪等不良记录;

2.身体健康、性格乐观、心理素质好,团队意识强。

(二)资格要求

1.985211全日制大学本科及以上学历,法学专业毕业,年龄35岁以下;

2.持有法律职业资格证书(A证、B证或C证);

3.具有良好的组织与沟通协调能力、分析与解决问题能力。

四、招聘程序

(一)报名

报名时间:2019715日至719日。

报名方式:现场报名(雨城区人民路31号城投公司6楼人

力资源部),报名时携带个人简历原件,本人1寸照片2张及相关证件(身份证、毕业证、专业技术等级证书原件及复印件、工作经历证明等岗位相关证件)。对所有应聘人员信息予以保密,应聘资料不予退还。

联系电话:0835-5963307

(二)面试

对通过资格审查的人员,组织参加面试。本次招聘采取结构化面试方式进行,若招聘人数与参加面试人数未达到12比例的,参加面试考生的成绩须达到80分及以上方能进入考察。面试人员如出现缺额,由公司决定递补或重新组织招聘或终止岗位招聘程序。

(三)体检、考察

根据面试分数,按招聘计划数11的比例从高分到低分依次确定体检考察对象,参照事业单位人员录用标准进行体检,考察需全面了解其能力和素质,并对其学历、履历、任职资格等情况进行核实。若考察后无合适人选,或体检出现缺额,由公司决定递补或重新组织招聘或终止岗位招聘程序。

(四)公示

经面试、体检、考察合格的应聘人员,确定为拟聘用人员,在雅安人事考试网公布5个工作日拟聘用人员名单,接受社会监督。

(五)录用

公示无异议,办理聘用手续。被聘用人员应在规定时间到招聘单位报到。拒不报到的,取消聘用资格。

五、本次引进工作由雅安城市建设投资开发有限公司负责组织实施。

雅安城市建设投资开发有限公司

2019712

来源:

http://www.yarsks.com.cn/newsDetail/5332.html

 

 

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风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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