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中煤地质集团有限公司2019年4月招聘2名营销中心总监、益而康公司总经理

  • 发布时间:2019-04-11
  • 截止日期:2019年4月25日
  • 所属省份北京
  • 工作地点北京
  • 招聘人数:2名

中煤地质集团有限公司(以下简称“集团”),由原国务院经济贸易办公室于1994年批准成立,隶属于国务院国资委管理的中国煤炭地质总局(以下简称“总局”),注册资金10亿元。集团围绕五大主业板块,致力于打造具有行业专业优势的资源勘查开发与生态环保建设企业集团。

为贯彻落实总局“11463”总体发展战略和集团“12435”改革发展总体思路,加大集团国内外矿业开发和矿权运作力度,科学高效推进集团所属北京益而康生物工程有限公司混改上市等工作,经集团党委研究,现面向社会进行公开招聘。

一、招聘岗位

集团总部营销中心总监1名、集团所属北京益而康生物工程有限公司总经理1名。

二、招聘条件

(一)基本条件

1.具有较高的政治素质,认真践行马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,自觉维护和践行新《党章》要求,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,坚决执行党的理论、路线、方针、政策,对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁;

2.原则上应为197311及以后出生。特别优秀的,年龄可以放宽至197011及以后出生;

3.具有全日制硕士研究生及以上学历;

4.具有开拓创新精神和市场竞争意识,工作业绩突出;

5.具有良好的职业素养、组织协调和团队合作能力,熟悉现代企业经营管理理论,有较强的处理复杂问题和突发事件能力,遵规守法、品行端正、爱岗敬业、敢于担当,能够适应较强的工作压力;

6.曾担任大中型企业中层及以上领导岗位;

7.具有良好的心理素质,身体健康。

(二)岗位职责及任职条件

1.总部营销中心总监

岗位职责:

协助总经理做好经营管理、基础工程项目招投标工作,拓展国内外矿业投资开发、调研评估、矿权运作、工程项目管理等业务。

任职条件:

1)具有高级及以上专业技术职称或有注册建造师资格证等证书,有地勘、采矿、工民建等相关专业背景;

2)有从事地勘行业五年以上工作经历;有矿权运作、矿业开发、市政建设、绿色矿山建设、环境修复、投融资等项目建设管理经验及较强的项目建设管理能力。

2.北京益而康生物工程有限公司总经理

岗位职责:

全面负责公司的市场开拓和经营管理工作;负责公司各项管理制度的健全、完善以及公司生产经营规划。

任职条件:

1)具有中级及以上专业技术职称或有执业医师资格证等证书,有医学、生物学、工商管理等相关专业背景;

2)有从事医药行业五年以上工作经历;有生物科学理论与应用背景、参与制定行业或协会标准者优先。

三、招聘程序

按照发布公告、报名、资格审查、面试、考察、党委研究、任前公示、聘用等程序进行。

四、招聘人员待遇

招聘上岗人员实行6个月试用期制度,涉及提拔的上岗人员任职试用期1年。招聘岗位薪酬待遇按照集团总部及各所属公司薪酬管理制度有关规定执行。

五、报名时间、方式及要求

(一)报名时间

即日起至201942517:00止。报名期间电话咨询时间:上午8:30--11:30,下午13:30--16:30

(二)报名方式

电子邮件报名。应聘人员请下载填写《中煤地质集团有限公司岗位招聘报名表》(附件1),及《中煤地质集团有限公司公开招聘个人信息简介表》(附件2)会同相关材料(本人身份证、毕业证、学位证、专业技术职称证、职(执)业资格证、有关业绩证明及获奖证书等相关证明材料的电子扫描件)一并发送至招聘电子邮箱([email protected])。邮件及附件标题格式为“应聘岗位-应聘人员姓名”,附件包括相关材料电子扫描件压缩包和《岗位招聘报名表》。

联系人:罗仁武黄杰

咨询电话:010-50813031

电子邮箱:[email protected]

通信地址:北京市石景山区玉泉路593号楼

邮编:100040

(三)有关要求

1.组织面试应聘演讲答辩时间、参加面试人员名单、地点等相关事宜将适时通过电话通知,敬请留意。请参加面试人员制作应聘PPT,演讲内容应包括但不限于本人应聘的原因、优势和下一步工作打算等;

2.应聘人员应对所提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者,一经查实,即取消聘用资格;

3.在招聘过程中,我们承诺为应聘人员保密。

附件:中煤地质集团有限公司岗位招聘报名表

附件:中煤地质集团有限公司公开招聘个人信息简介表

来源:

http://www.sasac.gov.cn/n2588035/n2588325/n2588350/c10948187/content.html

 

 

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风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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